John Maynard Keynes, 1930 yılında kaleme aldığı “Torunlarımız İçin Ekonomik Olanaklar” isimli makalede teknolojik ilerlemelerin haftalık çalışma mühletini 15 saate kadar düşüreceğini kestirim etmişti. Misal bir öngörü JPMorgan Chase CEO’su Jamie Dimon’dan geldi.
Cnbc-e’nin haberine nazaran Dimon, yapay zekanın insanlık için yarattığı tehdit senaryolarından fazla, bu teknolojinin iş dünyasına sağlayacağı somut yararlara odaklanılması gerektiğini belirtti.
Dimon, verdiği bir röportajda, JPMorgan’da binlerce çalışanın yapay zekayı faal olarak kullandığını vurguladı ve teknolojinin sağladığı verimlilik artışı sayesinde gelecekte çalışanların haftada 3,5 gün çalışabileceğini ve 100 yaşına kadar yaşayabileceklerini lisana getirdi.
Teknolojik gelişmelerin tarih boyunca toplumsal ömrü dönüştürdüğünü belirten Dimon, “İnsanların derin bir nefes alması gerekiyor. Teknoloji her vakit işlerin yerini aldı fakat tıpkı vakitte hayat standartlarını yükseltti” dedi.
DÖRT GÜNLÜK ÇALIŞMA DENEYİMLERİ
Cambridge Üniversitesi tarafından gerçekleştirilen bir araştırma, dört günlük çalışma haftasının çalışanlar üzerindeki olumlu tesirlerini ortaya koydu. Çalışmaya katılan 61 şirketin yüzde 92’si, bu uygulamanın devam ettirilmesi tarafında karar aldı. Ayrıyeten, çalışanların tükenmişlik düzeylerinde yüzde 71 oranında azalma gözlendi.
(ALINTI)