Boyner Küme, idare takımında üst seviye atamalar gerçekleştirdi.
Şirketten yapılan açıklamaya nazaran Hopi Üst Yöneticisi (CEO) vazifesine Bülent Dölek, Boyner Küme İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcılığı (CHRO) ve Boyner Büyük Mağazacılık Operasyondan ve Organizasyonel Gelişimden Sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı misyonuna ise Yasemin Asar getirildi.
BÜLENT DÖLEK
İstanbul Teknik Üniversitesi Sanayi Mühendisliği mezunu olan Dölek, yüksek lisansını İTÜ’de Mühendislik İdaresi alanında tamamladı. Mesleğine 1997 yılında Migros’ta başlayan Dölek, perakende ve bilgi odaklı stratejiler konusundaki uzmanlığıyla farklı bölümlerde kıymetli konumlarda misyon aldı. g2m firmasında hem İcra Kurulu Üyesi hem Satış Operasyon Yöneticisi misyonlarını yürütmesinin akabinde, 2014 yılında idare danışmanlığı mesleğine başladı. Accenture ve McKinsey üzere önde gelen şirketlerde perakende dalına yönelik 4 yıllık danışmanlık deneyiminden sonra, LC Waikiki’de CEO Yardımcısı olarak omni-channel dönüşüm sürecini yönetti. Son olarak Yemeksepeti’nde Süratli Ticaret Genel Müdürü olarak görev yapan Dölek, dijital dönüşüm ve dataya dayalı iş modelleri konusundaki bilgi birikimiyle Hopi’ye liderlik edecek.
YASEMİN ASAR
İstanbul Üniversitesi Milletlerarası Bağlar Kısmı mezunu olan Yasemin Asar, mesleğine 1998 yılında Boyner Grup’ta başladı. 2015’te A&Y Marka Mağazacılık’ta lojistik, IT ve insan kaynakları operasyonlarından sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak misyon yaptı. 2020’de Doğuş Hospitality & Retail Group’a geçerek, insan kaynakları, süreç geliştirme ve teknoloji alanlarında dönüşüm projelerine liderlik etti.
(HABER MERKEZİ)